29 mei 2017

​Stijging aantal vaste banen uit flexwerk, maar niet voldoende

De VCP is nog steeds verontrust dat het overgrote deel van de flexwerkers geen zicht heeft op een vast contract. De VCP vindt dat een gewoon normaal contract het uitgangspunt moet zijn. Het is hoopvol dat uit de CBS-cijfers ook blijkt dat de trend van flexwerk boven vast werk is doorbroken. Met een aantrekkende economie is er een stijging van vaste banen uit flexwerk, maar nog niet voldoende.

Uit cijfers van het CBS blijkt dat werknemers die in 2012 gingen flexwerken, bijna 20 procent in de volgende drie jaar nog in de flexibele schil zat. 26 procent groeide door naar een vast dienstverband. Opvallend daarbij is dat het aantal vaste banen na uitzendarbeid vrijwel niet aanwezig is. Wanneer uitzendbureaus hun allocatiefunctie zouden waarmaken zou je verwachten dat ze vaker toeleiden naar een vaste baan. Van de 222.000 uitzendbanen vond 12% (28.000 personen) na 3 jaar een vaste baan. Ten opzichte van tijdelijke dienstverbanden is dit een groot verschil. Hier vond 29% na drie jaar een vaste baan.