13 juni 2017

Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie al 550 meldingen

Het meldpunt zwangerschapsdiscriminatie van het College voor de Rechten van de Mens heeft sinds de start in mei al 550 meldingen binnengekregen van mogelijke discriminatie. De VCP vindt dit verontrustend, want dit zorgt voor een oneerlijke kans voor vrouwen op de arbeidsmarkt. Daarbovenop is het gewoonweg bij wet verboden. De VCP roept vrouwen daarom op om melding te maken bij het meldpunt als er sprake is van zwangerschapsdiscriminatie.

Grote kans op discriminatie
Jaarlijks hebben bijna 65.000 vrouwen met zwangerschapsdiscriminatie te maken. Dit is 43% van de vrouwen op de arbeidsmarkt die een kind hebben gekregen. Met name vrouwen met een tijdelijk en flexibel contract lopen veel risico. Door het meldpunt hoopt het College voor de Rechten van de Mens beter zicht te krijgen op de risico’s die vrouwen lopen, de consequenties van een niet-verlengd contract en het hoe en wat van zwangerschapsdiscriminatie bij verschillende soorten tijdelijke en flexibele contracten. De VCP vindt dat er geen sprake mag zijn van zwangerschapsdiscriminatie en ondersteunt daarom het meldpunt.

Het meldpunt vindt u hier.