4 november 2021
In Den Haag is vandaag de jaarlijkse uitreiking geweest van de PensioenWegwijzer, een prijs voor initiatieven die mensen eenvoudig inzicht geven in hun pensioen. De juryprijs is dit jaar toegekend aan de Blue Sky Group, pensioenuitvoerder van onder meer KLM. De Blue Sky Group heeft een concept uitgedacht waarbij pensoendeelnemers zoals cabinepersoneel worden ingezet om andere deelnemers bewust te maken van pensioen.
Er waren vijf finalisten, waaronder VCP Young Professionals die genomineerd was voor het Pensioenlabel. Werknemers kunnen hiermee in oogopslag zien hoe de pensioenregeling van hun (aankomende) werkgever scoort. Pensioenwoordvoerder Fabian Ouwehand van VCP YP hield tijdens de bijeenkomst een pitch over de voordelen van het Pensioenlabel. Veel mensen, zeker jongeren, zien pensioen als ‘iets voor later’, maar wanneer het Pensioenakkoord van kracht wordt komt het zwaartepunt van je opbouw juist in de beginjaren van je carrière te liggen. Daarom heb je grip nodig op je pensioen, is de gedachte achter het Pensioenlabel. De eerste stap is om in één opslag te kunnen inzien of je een goede regeling hebt.
De aanwezigen bij de uitreiking in Den Haag konden ook stemmen voor een publieksprijs. Die ging naar geldvinder.nl, een platform van APG waar mensen inzicht krijgen hoe ze er financieel voor staan en wat ze vervolgens concreet kunnen doen. Doel van het platform is om iedereen financieel fit te maken.
Afbeelding : Pensioenlabel van VCP Young Professionals